公司党建品牌建设 - 公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕"黔进先锋·贵在行动"总载体，落实"空港先锋"党建品牌"一体两翼三向四轮"核心理念和"3456"党建工作思路 [1] - 打造"空中党旗"品牌，建立"党建+业务"双轮驱动模式，实现党建工作与航空服务质量提升同频共振 [3][4] - 推行"1、5、10"工作法：1个党建子品牌纲领、5项根本制度抓手、10项党建业务融合措施 [4] 党建与业务融合措施 - 建立动态管理、学习、预警、保障、考核"五个机制"，明确机组成员"六个职责"包括亮明党员身份、坚守安全责任等 [4] - 实施10项具体措施：月度学习资料、党务公开、谈心谈话、党员标杆机组、人才培养体系等 [4][5] - 创新载体包括"一党员一清单"积分管理、"五个一"工程、"雏鹰计划"等四个阶梯培养计划 [8] 安全生产与运营数据 - 公司安全飞行318866小时，起降航班170596架次，累计运输旅客1524万人次 [5] - 通过QAR和XCVR数据分析强化飞行安全，建立《党员标杆机组进退机制》 [7] - 将安全生产、转升晋级等纳入议事范围，把党总支组织功能嵌入安全治理结构 [7] 组织保障与责任体系 - 为机组定制学习"菜单"，实现"天上""地面"同步学，夯实一线人员思想政治根基 [7] - 构建"党委统筹、支部主抓、党员尽责"三级责任体系，对重点任务实行台账式管理 [9] - 扩大品牌辐射效应，推动党建品牌从"建起来"向"立得住、叫得响"迈进 [9]