文章核心观点 美高梅度假村及娱乐公布2024年可持续发展报告，其战略指导公司“超越期望”，积极与利益相关者合作，迈向气候适宜和公平的未来，2024年是重新校准之年，公司持续加强运营、重燃发展势头 [1][2] 各部分总结 奖项与认可 - 10个美高梅设施获“负责任博彩示范单位”称号，9个获100%满分 [6] - 美高梅在塞浦路斯和马尼拉的物业获国际第三方负责任博彩委员会“RG Check”认证 [6] - 入选《2025年标准普尔全球可持续发展年鉴》，被评为行业推动者，行业组得分处于93%的百分位 [6] - 碳信息披露项目（CDP）评分：气候和水均为B级 [6] - 澳门新濠天地、新濠影汇、摩珀斯酒店和新濠锋获绿色钥匙和绿色酒店奖 [6] 员工参与 - 公司为全职等效员工平均投入582美元用于学习和发展活动，人均培训时长38小时，100%员工参加培训 [6] - 3.5%的澳门员工参与超4100次基金会加速计划（FAP）体验，其中12%与非博彩活动相关；烹饪FAP参与者留任率86%，完成后晋升率17% [6] 社区参与与投资 - 近3600人参与359项志愿活动 [6] - 向当地社区慈善事业捐款超1742万美元 [6] 能源与气候韧性 - 自2018年实施能源效率措施，年节电量超6250万千瓦时，较2023年增长9% [6] - 澳门、马尼拉和塞浦路斯的所有物业安装超25000块光伏板，年发电量近1000万千瓦时 [6] 材料使用与废物处理 - 采用NORDAQ水过滤系统，避免使用1320万个一次性塑料瓶 [6] - 扩大澳门、马尼拉和塞浦路斯物业的扑克牌回收 [6] - 马尼拉新濠天地建立循环经济，将食物垃圾现场堆肥，多余堆肥捐赠给当地农场 [7] 供应链可持续性 - 马尼拉和美高梅澳门餐饮业务100%采购无笼鸡蛋，地中海新濠天地采购比例达74% [12] - 加速采用再生面料制服，制定指南并采用公认认证 [12] - 加强关键品类认证采购和供应链追溯的数据跟踪和可信度，帮助当地供应商满足公司期望 [12] - 为员工和供应商开展道德培训和能力建设项目 [12] 业务赋能 - 公司对相关员工和团队进行现场真实网络攻击模拟演练，测试意识、响应能力和系统有效性 [12] 公司简介 - 美高梅度假村及娱乐在亚洲和欧洲开发、拥有和运营综合度假村设施，旗下有多个度假村及相关业务 [10] - 公司由美高梅国际发展有限公司控股，后者由何猷龙控股并领导 [11]