公司治理结构演变 - 2025年4月29日董事会会议上，即将于5月14日上任的CEO Olivier Gavalda提出未来组织架构方案，建议任命Jérôme Grivet为唯一副首席执行官和第二执行董事[2] - 自2025年6月1日起，公司管理层将围绕7个业务部门、公司秘书处及控制职能部门进行重组[3] - 执行委员会将由18名成员组成，包括各业务板块负责人及职能部门主管[8][14] 管理层分工调整 - Olivier Gavalda直接分管5个业务部门和公司秘书处，包括技术转型部门（含集团基础设施平台、数据/AI团队和信息系统部门）[4] - Jérôme Grivet分管2个业务部门和控制职能部门，包括环球零售银行（含LCL和意大利信贷银行）及国际银行与服务板块[4][5] - 新设立的储蓄与财富管理部门整合了Amundi、信贷保险和Indosuez财富管理三大业务[6][7] 业务板块重组细节 - 国际银行与服务板块整合个人金融与移动业务、租赁保理业务、国际银行业务发展部门和BforBank[5] - 大客户板块合并企业投资银行和CACEIS托管业务[5] - 客户发展与创新板块包含零售市场、支付业务、初创企业孵化器等多元化业务单元[5] - 转型与人力资源板块整合集团人力资源、可持续发展、农业食品等战略性业务[5] 高管团队构成 - 财务与战略部门由Clotilde L'Angevin负责，涵盖财务、投资者关系、战略研究等核心职能[6][12] - 技术转型总监Olivier Biton拥有丰富IT项目管理经验，曾任职美国宾夕法尼亚大学研究助理[13][15] - 风险管控体系由Alexandra Boleslawski、Hubert Reynier和Laurence Renoult分别负责风险、合规和内部审计[14]