工会服务新就业群体发展 - 北京崇外街道总工会设立"暖新驿站"为快递员等新就业群体提供24小时休憩、充电、阅读等服务，驿站面积近30平方米并配备冰箱、空调等设施 [1][3][4] - 全国总工会自2016年起建立工会驿站服务体系，截至2024年底全国共设立18万个工会驿站，其中11万个配备应急药品，2万多个具备法律服务功能 [5] - 工会通过"党心e家"智慧平台小程序、百度地图和高德地图实现驿站数字化管理，提升新就业群体服务可及性 [4][5] 新就业形态劳动者权益保障 - 广东省工会推出"工会二次医保"计划，2024-2025年累计投入5000万元，年度最高补助金额达19万元，覆盖住院治疗及意外事故理赔 [8][9] - 广东省设立200万元新就业形态劳动者慰问帮扶专项基金，对困难劳动者及其直系亲属提供帮扶 [8] - 广州顺丰职工通过工会互助保障计划获得1.3万元互助金，缓解医疗自费3.4万元的经济压力 [5][6] 产业工人职业发展改革 - 山东省出台政策允许专精特新企业突破学历资历限制评审职称，济宁市金牛机械技术部长徐公强凭借100余项专利获评高级工程师 [9] - 中国一汽首席技能大师鹿新弟在国家干预下突破工人身份限制取得高级职称，其拥有8项省部级科技奖、26项国家专利 [9][10] - 人社部2022年推行"新八级工"技能等级制度，各省工会联合落实政策以增强技能岗位吸引力 [10]