粤港澳大湾区发展观察 - 大湾区采用"9+2"城市群模式，总面积5.6万平方公里，是我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一 [23] - 2019-2021年经济总量增长约9.35%，2021年达12.63万亿元，拥有5个万亿GDP城市 [1][27] - 2022年前三季度珠三角9市GDP名义增长率以惠州最高(19.05%)，中山次之(16.13%) [29] - 截至2022年6月，大湾区109家上市公司入围中国市值500强，合计市值19.72万亿元，占全国超20% [33] 产业布局与优势 - 战略支柱产业包括新一代电子信息、绿色石化、汽车产业等，形成差异化区域布局 [26] - 具备政策叠加优势、对外贸易地理优势、"一国两制"制度多样性等核心竞争力 [36][37][39] - 具有世界级影响力的制造中心，拥有完备的制造业体系和良好生产基地 [40] 人才供需态势 - 近一年人才吸引力达17.68%，高于长三角(14.03%)和京津冀(10.06%) [47] - 新兴产业人才供需失衡，互联网/电子通信行业引才困难，房地产/金融行业人才溢出 [2] - 电子通信(TSI=2.08)、服务外包(TSI=1.74)人才供不应求，金融(TSI=0.83)人才供大于求 [59][61] 人才特征与流动 - 人才学历以本科为主(51.10%)，硕博占比低于京津冀和长三角但吸纳能力强 [64] - 平均薪酬领先其他城市群，电子技术人才储备丰富，海外人才集中在广深 [2] - 广深对周边城市人才"虹吸效应"显著，新发职位47.93%集中在深圳 [54] 企业招聘趋势 - 近一年招聘需求下降，机械制造/机电(增长18.80%)和电子技术(增长14.60%)岗位需求上升 [56] - 企业对人才质量要求提升，百人以上企业招聘占比最高，高学历需求逐年增长 [65] - 热招岗位集中在技术领域，嵌入式软件开发(1.08%)、硬件工程师(0.97%)等岗位增长明显 [67]