文章核心观点 临床阶段公司Protara Therapeutics宣布向六名新员工授予激励性非合格股票期权和限制性股票单位 [1] 新员工激励授予情况 - 公司董事会独立成员根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)，从2020年激励计划中批准向新副总裁、人力资源主管兼首席人事官Shane Williams授予激励性股票期权和限制性股票单位，4月25日授予41,000份股票期权和20,500份限制性股票单位，期权行使价为每股4.32美元 [2] - 公司董事会薪酬委员会根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)，从激励计划中批准向五名新员工授予总计59,100份股票期权和29,550份限制性股票单位作为入职激励，5月1日授予股票期权，行使价为每股3.46美元，限制性股票单位授予日期为7月1日 [3] 激励授予的归属安排 - 所有股票期权在四年内归属，授予日一周年时25%的标的股票归属，之后36个月每月归属1/36 [4] - 所有限制性股票单位在三年内归属，授予日每连续一周年归属33 1/3% [4] 公司简介 - Protara是一家临床阶段的生物技术公司，致力于为癌症和罕见病患者开发变革性疗法 [5] - 公司产品组合包括主要候选药物TARA - 002，正在进行非肌肉浸润性膀胱癌和淋巴管畸形的2期试验 [5] - 公司还在开发静脉注射氯化胆碱，用于肠外营养患者无法通过口服或肠内途径满足胆碱需求的情况 [5]