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惩防并举治理招聘陷阱
经济日报·2025-05-07 05:55

虚假招聘现象 - 当前正值高校毕业生求职高峰期,虚假招聘诈骗行为日益增多,如"花几万元就能入职央企"等虚假宣传广告时有出现 [1] - 尽管相关部门发布防骗声明,求职受骗现象仍未完全杜绝,财产损失情况仍时有发生 [1] 防范措施 - 需严厉打击虚假招聘违法犯罪行为,整顿不规范就业招聘现象,维护就业招聘市场秩序 [1] - 相关部门需加强联合执法,及时查处犯罪人员,斩断犯罪利益链 [1] - 需加强公益性就业服务平台、网络和招聘市场建设,引导求职者利用公益平台求职 [1] - 媒体、人社部门和高校需加强宣传引导,提高求职者防骗意识 [1] - 网络平台需严格履行主体责任,加强信息审核和违法信息处置,阻断诈骗行为传播渠道 [1] 求职者注意事项 - 求职者需提高信息甄别意识,选择正规渠道求职,警惕以承诺录取名义收取费用的行为 [2] - 求职过程中需避免透露个人银行账户、信用卡等信息 [2] - 需谨防通过缴纳就业培训费、实习期保证金、担保金等形式的"暗"诈骗 [2] - 一旦受骗需第一时间寻求公安机关帮助,锁定证据配合执法 [2]