高层次人才引进 - 知名学者金太军正式入职安徽师范大学，成为该校人文社科领域首位国家级二类人才，将助力教学、科研和人才培养[1] - 2024年引进化学与材料科学学院讲席教授王官武，其深耕富勒烯化学领域并入选中国化学会会士，学校提供实验室、团队建设、住房和经费保障[1] - 2022年以来全职引进国家级人才若干，包括奥运冠军1人，化学与材料科学学院现有国家级高层次人才16人[2] - 组建315名国家级高层次人才组成的人才引进工作委员会，参与人才引进、考核、推荐工作，并担任"引才大使"[1] 人才培育体系 - 重构"领军—带头—骨干—后备"金字塔式学科人才和教学人才体系，实现梯队培育和政策激励[2] - 物理与电子信息学院青年教师孙中发2021年入职后破格晋升教授，3年内获批多个国家级人才和科研项目，2024年被聘为"学科领军人才"[2] - 2021年以来提名学科领军人才14人，其中4人入选国家级二类人才、5人入选三类人才[3] - 自主培育国家重大人才工程项目8人，新增国家级人才称号22人次、省级人才称号229人次[3] 人才发展生态 - 学校以最大诚意引才、最好氛围育才、最实举措爱才、最强平台用才，优化人才发展生态[1] - 通过深化改革释放创新活力，实现人才引育与学校发展同频共振[3] - 高层次人才在提升学校人才队伍质量和实现高质量发展中的引领作用逐渐彰显[3]