高管层变动 - 国联人寿高管层长期动荡，成立以来已更换四任总经理，其中总经理职位曾空缺近五年，由时任董事长丁武斌代职 [2] - 2025年1月，副总经理赵雪军晋升为公司总经理，成为第四任总经理 [3] - 2025年4月，董事长丁武斌因法定退休年龄卸任，辞去公司董事、董事长等职务 [2] - 公司转向内部选拔方式，从"市场化外引"回归"内部培养"，试图通过稳定管理层缓解经营压力 [3] 增资扩股 - 2025年，公司审议通过增资扩股议案，注册资本从21亿元增至46.59亿元，新增注册资本25.59亿元 [4][8] - 本次增资由原股东无锡国联集团出资10亿元，新增7家股东合计出资30亿元 [8] - 增资后国有股将升至96.78%，"国资属性"进一步增强 [8] - 2023年12月，公司首轮股东增资，注册资本从20亿元增至21亿元 [9] - 2024年6月，公司通过上海联交所预披露增资项目，但最终无疾而终 [9] 经营状况 - 截至2025年第一季度末，公司核心偿付能力充足率为54.74%，综合偿付能力充足率为103.97%，均直逼监管"红线" [10] - 2015-2024年，公司仅2015年、2021年与2024年实现微薄盈利，累计亏损超10亿元 [10] - 2025年第一季度实现净利润0.74亿元，延续去年盈利态势 [10] - 2020-2024年保险业务收入分别为20.21亿元、34.61亿元、59.94亿元、84.34亿元、65.75亿元，2024年同比下滑22.04% [11] - 2024年新单保费15.59亿元，同比下降72.96% [11] 业务成本 - 手续费及佣金支出五年内增长932%至2023年的17.34亿元 [11] - 退保金从0.64亿增至13.84亿，赔付支出从0.69亿增至6.27亿 [11] - 2023年新单首年手续费支出达10.04亿元，2022年和2021年分别为5.96亿元与2.29亿元 [12]