教育科技人才一体化发展政策 - 甘肃省出台《关于加快推进教育科技人才一体化发展的若干措施》，目标到2030年建成高水平研究型大学、一流科研机构和科技领军企业，显著提升人才自主培养能力、基础研究能力和原始创新能力 [1] - 政策强调教育优先发展、科技自立自强和人才引领驱动，推动高校与科研机构、领军企业深度融合，加快培养创新型人才队伍 [2] - 将高校分类推进差异化发展，超常布局新工科、新农科等专业，组建"核心学科+创新团队+交叉型研究机构"创新共同体 [2] 科技成果转化机制 - 鼓励高校和科研院所联合攻关基础原理和底层技术，采取转让、许可、作价入股等方式推动成果转化 [3] - 科技计划项目强化市场应用导向，同步考核技术研发和成果转化，探索"先试用后付费"模式支持中小微企业 [3] - 建立科技成果转化收益"反哺"科研攻关机制，促进创新循环 [3] 企业参与创新体系 - 鼓励企业设立"人才基金"，与高校共建"校中厂""厂中校"，推行"新八级工"制度增强内生动力 [4] - 2025年目标：企业专家在科技评估专家库占比达1000人以上，企业牵头或参与的省级重大科技项目比例超75% [4] - 应用类科技项目立项增加企业专家评审权重，推动订单式研发合作 [4] 创新激励政策 - 2025年省级财政安排1.5亿元国有资本收益支持科技创新，落实研发费用加计扣除和高新技术企业15%所得税优惠 [5] - 国有企业实施工资总额单列管理，探索分红激励、股权激励等市场化薪酬制度，目标研发人员占比达7% [5] - 国家级科技创新平台企业可突破经济效益指标限制，实施专项人才激励 [5] 创新生态建设 - 2025年将改进省级科技计划管理，试点高层次专家推荐的非共识项目，建立创新型甘肃建设指标体系 [7] - 银行业金融机构将在科技资源聚集地设立专营机构，提供差异化金融支持 [7] - 推行"科技副总""产业教授"等新型人才模式，2025年计划选派100名科技专员驻企，柔性引进20名以上战略科技人才 [7]