公司政策调整 - Uber将办公室出勤要求从每周2天提高到3天 并取消部分员工的远程工作权限[1][12] - 公司将带薪休假福利的资格从工作满5年延长至8年[1][9] - 政策调整引发员工强烈不满 内部论坛被质疑淹没[6][9][10] 管理层回应 - CEO Dara Khosrowshahi在全员会议上表示"这就是现实" 强调决策符合公司利益[3][5][16] - 管理层否认政策变动是为推动裁员 称业务运营状况良好[12] - 公司将对出勤情况进行跟踪 并扩建70万平方英尺办公空间增加会议室[17] 员工反馈 - 员工质疑政策反复 指出2022年已确立周二周四为固定办公日[14][15] - 有员工表示已为休假安排行程 批评延长年限加剧职业倦怠[9] - 部分员工因"不专业言论"遭到人力资源部门训诫[12][13] 行业趋势 - 此次调整与谷歌、Salesforce等硅谷巨头缩减福利政策趋势一致[4] - 远程办公政策回调成为科技行业普遍现象[4][18]