一系列回应市场和社会关切的改革措施，着力督促基金公司、基金销售机构等行业机构从"重规模"向"重回报"转变，形成行业高质量发展的"拐点"。 文｜ 《财经》记者 黄慧玲 编辑 | 陆玲 从"三瓜两枣"的费率改革到与基民利益的深度绑定，再到绩差基金经理降薪、高管"连坐"。过去三年里，公募基金行业的改革，变得愈发"可感可及"。 5月7日，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》。（下称"方案"）与此前发布的政策对比可发现，此次方案既是对"压舱石""稳定器"要求的延 续，亦是近三年的市场波动中不断发现问题、逼近公募基金行业症结的结果呈现。 "当前中国公募基金公司的收费模式的确存在一定问题，'重规模'的考核机制造成了基金经理过度追求短期业绩，基民过度关注短期业绩而忽视风险，同 时公募基金销售收入与承销基金费率挂钩，使得基金投资顾问难以秉持信义义务，他们不是从客户的需求出发，而是从个人利益出发，推销那些费率高的 基金，造成了基金投资市场的扭曲。"上海交通大学上海高级金融学院副教授李楠告诉《财经》。 "经营理念有偏差、功能发挥不充分、发挥结构不均衡、投资者获得感不强"，证监会在通知中提及当前行业面临的种种问题，在行动方案 ...