医药生物板块人均薪酬情况 - 2024年医药生物板块人均薪酬前十的企业以创新药企为主，百济神州以90.48万元位居第一，迪哲医药、亚虹医药、益方生物等紧随其后，人均薪酬在48.06万元至68.67万元之间 [1][2][3][4] - 人均薪酬最低的十家企业以中药企业和线下药店为主，益盛药业以7.05万元垫底，特一药业、吉林敖东等中药企业人均薪酬在7.46万元至8.64万元之间 [5][6] - 医药生物板块498家企业中，人均薪酬30万元以上的有49家，20-30万元的有144家，10-20万元的有271家，低于10万元的有34家 [5] 创新药企薪酬特点 - 创新药企研发人员占比普遍较高，百济神州研发人员占比35%，平均薪酬95.6万元（境外158.6万元，境内59.2万元） [2] - 迪哲医药研发人员占比31.34%，平均薪酬76.53万元；亚虹医药研发人员占比45.01%，平均薪酬55.21万元；益方生物研发人员占比高达91.35%，平均薪酬64.37万元 [2][3][4] - 盟科药业、诺诚健华、君实生物等创新药企研发人员占比均超20%，平均薪酬不低于54万元 [4] 薪酬变动与业绩关联 - 人均薪酬前十的企业中，8家2024年薪酬同比上升，艾力斯增幅最高达13.62%，其营业收入增长76.29%，净利润增长121.97% [4] - 中药企业特一药业人均薪酬同比下降10.1%，净利润同比下滑91.9%；一心堂、漱玉平民、健之佳等药店企业净利润下滑超69% [6][7] - 漱玉平民2024年净利润亏损1.89亿元，反映药店行业面临客流量下降、竞争加剧等挑战 [7][8] 细分行业薪酬差异 - 创新医疗器械企业天智航研发人员占比40.07%，平均薪酬51.95万元，是前十中唯一非药企 [4] - 中药企业和线下药店在低薪酬企业中占比最高，分别有4家和3家 [6] - 药店行业受医保政策调整影响，面临业绩阵痛期 [7]