推动公募基金高质量发展行动方案 - 证监会发布系统性改革方案，通过30余次调研构建变革框架，核心价值锚定"投资者利益至上" [1] - 改革愿景是实现"回报增、资金进、市场稳"的良性循环，推动基金管理人与投资者共同发展 [1] 浮动费率机制改革 - 主动权益类基金实施管理费率与业绩动态挂钩机制，打破"旱涝保收"格局 [1] - 费率采取"基准档-降档-升档"差异化收费，超额收益可换取升档费率，平庸业绩需降费让利 [1] - 中欧基金2023年7月将70只主动权益类基金管理费率从1.5%降至1.2%，托管费率从0.25%降至0.2% [2] - 推出持有时长阶梯式浮动费率产品，践行"利益共享、风险共担"原则 [2] 考核体系重构 - 改革将业绩跑赢基准、投资者盈亏等指标纳入考核，推动行业从"重规模"转向"重投资者回报" [3] - 基金公司需建立以投资收益为核心的考核体系，降低规模排名等经营性指标权重 [3] - 高管考核中投资收益指标权重不低于50%，基金经理产品业绩指标权重不低于80% [3] - 实施长周期考核机制，三年以上中长期收益考核权重不低于80% [3] - 提高高管及基金经理跟投比例并延长锁定期，确保与投资者利益一致 [3] 行业能力升级 - 改革推动公募基金从资产管理机构升级为与投资者共担风险的财富管理伙伴 [4] - 强调透明、共担、长期三大关键词，重塑资管机构与投资者共生关系 [4] - 中欧基金探索"工业化"升级，从依赖个人经验转向体系化协作模式，提升长期超额收益能力 [4] - 行业需将"金融为民"转化为体系化服务能力，发挥资本市场"压舱石"作用 [4]