股权激励计划批准及实施情况 - 2023年8月4日公司第三届董事会第十六次会议审议通过《2023年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及相关议案 [2] - 同日独立董事发表明确同意的独立意见 [2] - 2023年8月4日第三届监事会第十四次会议审议通过激励计划草案并对激励对象名单进行核实 [3] - 2023年8月22日2023年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案 [4] - 2023年8月24日第三届董事会第十七次会议确定首次授予日向74名激励对象授予权益376.22万股（份）其中限制性股票88.42万股授予价格16.52元/股股票期权287.80万份行权价格33.04元/份 [6] 首次行权期实施细节 - 2025年4月29日第三届董事会第三十六次会议审议通过首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就议案可行权数量398757份激励对象42名 [7] - 行权有效期2025年5月21日至2025年8月24日采用自主行权模式行权股票来源为定向发行的A股普通股 [1] - 因个人考核结果、放弃行权及离职原因注销464643份股票期权 [7] 行权条件达成情况 - 公司层面业绩考核：2023年营业收入3.6618亿元高于触发值3.44亿元低于目标值4.3亿元公司层面行权比例85.16% [10] - 激励对象个人层面考核：42名激励对象中0名优秀（100%）21名良好（90%）21名合格（80%）28名离职者丧失行权资格 [10] - 未发生财务报告否定意见、重大违法违规等禁止行权情形 [8][9] 财务与法律影响 - 股票期权费用按《企业会计准则第11号》在等待期内摊销本次行权不会对财务状况产生重大影响 [13] - 法律意见书确认行权已获必要批准且符合《管理办法》及激励计划规定 [13]