人力资源服务机构是连接求职者与用人单位的"红娘"。为培育壮大人力资源服务企业，南京通过举办产 教融合活动等为人力资源服务机构搭建对接平台、拓展市场渠道；支持人力资源服务"出海"，拓展国际 人力资源服务网络；构建人力资源服务企业"小升规""规入统"成长链条。 4月16日，由南京市人社局、金陵科技学院和江苏领航人才集团共建的人才驿站挂牌，这是领航人才集 团和南京人社部门合作共建的第四个校园实体站点。依托该驿站，人社部门定期为在校生介绍南京重点 产业现状，提供用人单位岗位需求，宣传就业创业政策，同时按照学生专业特点定制招聘会、职业辅 导。 南京是高校聚集地，高校毕业生是人力资源机构服务的重点对象，很多人力资源公司与高校建立深度合 作，如苏鹰集团与江苏海事职业技术学院、南京交通职业技术学院、江苏经贸职业技术学院等进行校企 课程共建，面向低年级学生实施"未来人才计划"，为其提供实习、培训机会；依托自主研发的数字化招 聘系统，对高年级学生进行动态人才库预匹配，破解毕业季求职的"拥堵困局"，实现毕业生求职与企业 招聘"错峰共振"。 为促进更多高校毕业生就业，今年3月南京市人社局与人力资源机构合作推出"人社服务高校专员"工作 ...