人力资源平台建设 - 川渝两地建成5个国家级人力资源服务产业园并组建成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟 [1] - 试点跨区域人才同城化融入保障机制，实现职称评价互认，惠及700余万专业技术人员 [1] - 建立川渝事业单位专业技术二级岗专家互认互通"绿色通道"，互认高层次人才1.1万余名 [1] 就业与人才发展 - 川渝城镇新增就业5年累计达868万人，离校未就业高校毕业生帮扶就业率年均超90% [2] - 联合发布成渝地区急需紧缺人才目录，推动职称互信互认及事业单位遴选"同城化" [3] - 实施千名高层次科研人员顶岗培养计划，协同建立公开招聘违纪违规联合惩戒机制 [3] 技能人才培养 - 川渝技能人才总量超1600万人，建成2个"巴蜀工匠"协同培养融合区 [3] - 建设全国首个"智能+技能"数字技能人才培养试验区，发起西部高技能人才培育联盟 [3] - 近5届世界技能大赛及国家级赛事中获28金、19银、20铜、227优胜，居全国第一方阵 [3] 未来合作方向 - 共同打造高标准人力资源市场体系，深化人才共引共育共享机制 [4] - 推进川渝人力资源服务产业园提质扩容，共建毗邻地区人力资源一体化发展先行区 [4] - 加强技工教育合作，共育产业急需技术技能人才，推动人才链与产业链深度融合 [4]