总经理工作细则核心内容 - 本细则旨在规范山东丰元化学股份有限公司总经理的职责权利和行为准则，确保其依法行使职权并履行义务 [1] 总经理任职资格 - 总经理必须专职于公司，不得在控股股东或实际控制人控制的其他企业中担任除董事、监事外的其他职务 [1] - 总经理应具备良好的个人品质和职业道德，丰富的经济理论和管理知识，较强的经营管理能力 [1] - 总经理需具有一定年限的企业管理工作经历，熟悉生产经营业务和相关经济法规 [1] - 总经理应具备调动员工积极性、协调内外关系和统揽全局的能力，以及强烈的职业敏感和开拓意识 [1] - 总经理不得有无民事行为能力、犯罪记录、破产责任、失信记录等情形 [2] 总经理聘任与解聘 - 总经理由董事长提名，董事会聘任，任期三年，可连任 [3] - 总经理可提前提出辞职，解聘需经董事会决议批准 [3] - 副总经理及其他高级管理人员由总经理提名，董事会审议聘任 [3] 总经理职权 - 总经理对董事会负责，是公司日常生产经营工作的最高管理人员 [4] - 总经理主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议和年度计划 [4] - 总经理有权拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度和具体规章 [4] - 总经理可提请董事会聘任或解聘公司副总经理、财务总监等高级管理人员 [4] - 总经理有权决定公司职工的聘用和解聘，拟定工资福利方案 [4] - 总经理在董事会授权范围内可决定公司资产和权益的处置事项 [4] 总经理义务与禁止行为 - 总经理必须忠于职守，维护公司利益，不得谋取私利 [2] - 总经理不得侵占公司财产、挪用资金、收受贿赂或利用职务便利谋取商业机会 [5] - 总经理不得擅自与公司订立合同或进行交易，不得自营或为他人经营同类业务 [5] - 总经理不得接受与公司交易的佣金归为己有或擅自披露公司秘密 [5] - 总经理违反规定所得收入归公司所有，造成损失需承担赔偿责任 [5] 总经理办公会议 - 总经理负责召集总经理办公会议，研究解决公司日常生产经营工作 [7] - 总经理办公会议由总经理主持或指定副总经理主持，参会人员包括高级管理人员和主要部门负责人 [7] - 总经理办公会议需提前一天通知，临时会议可灵活通知 [7] 总经理工作报告制度 - 总经理需定期向董事会报告工作，包括董事会决议执行情况、资金使用情况等 [8] - 总经理需向审计委员会报告重大合同签订执行情况、资金运用情况等 [8] - 年度报告需包括上年度生产经营情况、本年度经营计划、投资情况等 [12] - 遇重大事故或突发事件，总经理需第一时间报告董事长并通知董事会秘书 [10] 其他规定 - 总经理在紧急情况下可行使特别处置权，事后需向董事会和股东会报告 [7] - 总经理列席董事会会议，非董事总经理无表决权 [7] - 副总经理在总经理不能履职时代行职权，按授权范围决定分管事项 [7] - 细则未规定事项适用相关法律法规和公司章程 [11]