党建提质行动 - 公司通过提升"五力"推动党建与生产经营深度融合，包括政治引领力、战斗堡垒力、先锋模范力、创新驱动力和发展向心力 [1] - 严格执行"三重一大"决策制度和党委前置研究讨论程序，推进三氯氢硅项目按期投产、生物可降解新材料项目按期竣工、电子新材料项目按时开工建设 [1] 战斗堡垒建设 - 开展"六亮"活动（亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌），实施党建"赛马"机制 [1] - 构建"1+14"品牌矩阵，"山水·无为""红心·绿塑"等品牌获得上级党委和职工好评 [1] 先锋模范作用 - 完善党员"双评双定"考核机制，从党性觉悟、技术技能、勤廉形象等方面评星定格 [1] - 通过示范岗、突击队、责任区等平台开展技术攻关，党员带头解决技术难题 [1] 人才培养体系 - 实施"塑"才计划，构建"1.0引进培养""2.0孵化成长"体系，培养管理、技术、技能人才 [2] - 1人获评全国煤炭行业技能大师、1人获评安徽工匠、36人获评淮北矿业集团领军人才 [2] 思想文化建设 - 建立"四学"机制（原文原著系统学、集中领读重点学、聚焦专题研讨学、线上线下结合学）强化理论学习 [2] - 推进"家·文化"建设，通过探家、安家、进家、访家、到家等活动办实事解难题 [2]