就业市场往往更严峻。数百万人将成堆的简历投放到互联网上后，没人知道它们会被什么样的算法机制 过滤。有的年轻人申请了400份工作，无一例外全部遭拒。 实习机会的竞争同样异常激烈。以高盛为例，该公司通常会提供2700个实习岗位，却能收到31.5万份实 习申请。一名学生投了40份夏季实习申请，被拒了39次。还有人表示，他们每年要填写150到250份实习 申请，才有把握能得到几个实习机会。 美国《纽约时报》 5 月 15 日文章，原题：我们是被拒绝最多的一代 前不久，我在威廉姆斯学院与一个名 叫大卫·维格纳尔的大四学生聊起了当今年轻人的困境。他说："我们是被拒绝最多的一代人。"以美国 顶尖高校的录取率为例，1959年全美约半数学子只需要申请一所学校即可，而如今学生们却得申请20— 30所学校，只期望其中一到两所能抛出橄榄枝。过去20年间，全美67所名校的申请人数增长了两倍，每 年平均将近200万学生投出简历，但录取名额却并未随之变化。在哈佛大学近期的招生工作中，约5.4万 名学生提交了申请，仅有1950人被录取，逾5.2万人被拒之门外。 其实早在中学时期，教育体制就已经告诉过他们"成绩不行""脑子不聪明"就"当不了赢 ...