根据他的管理现状，给他建议： 1、先把公司的内部管理流程理顺一下再说，因为目前内部的管理流程很乱，线下都没有搞清楚，希望 通过一个工具就能解决这些问题是不可能的， ERP只是个管理工具而已，它不是万能的，需要结合自 己的管理执行，才能发挥效益。 2、重新调研了解，确认管理需求和管控点，哪些是必须做的，哪些是可以放后的，跟企业管理顾问进 行分析决策。 昨天，接到一个朋友电话，说他们用金蝶的ERP系统，用的不是太好，但是那边的顾问说需要加个生产 模块，就能解决问题，让我帮他咨询一下，看看怎么处理比较好。 我详细的了解了一下他的管理情况：因为以前的采购经理年前就离开公司了，新的采购经理接手了这份 工作，来审批采购单的时候，发现有个采购订单，市场价格应该1.6元就可以买到的，但是他们买的是 2.2元，已经超出了市场价格很多了，并且这个老板在这个行业已经做了20多年，对产品都是很了解 的，一查发现，还有很多的管理问题。这个产品购买的总计有10万个，算下来，公司大概损失了6万 元。所以老板开始重视这个事情，开始重视数据和流程管理。 详细了解发现他都用了5年的ERP，库存都还不准确，同时采购的价格都非常的乱，没有一个审核的 ...