股权激励计划解除限售 - 本次符合解除限售条件的激励对象共32人，解锁股票数量为95,000股，占公司总股本的0.00696% [1][13] - 预留授予限制性股票的授予日为2021年3月22日，第三个解除限售期自授予登记完成之日起48个月后首个交易日开始 [6][13] - 解除限售条件包括公司未出现财务报告被出具否定意见、激励对象未涉及重大违法违规等情形，且2022年公司净资产收益率不低于8.5%，净利润较2016-2018年均值增长209%，主营业务收入占比达98.53% [7][8][9][10][12] 业绩考核目标达成 - 2022年公司净资产收益率为8.5%，超过对标企业75分位值5.60% [9] - 2022年净利润较2016-2018年均值增长209%，增长量达25.98亿元，远超对标企业合计增长的9.00亿元 [10] - 2022年主营业务收入占营业收入比重为98.53%，高于考核要求的90% [10][12] 激励对象调整情况 - 预留授予初始激励对象34人，实际本次解除限售32人，1人因离职已回购注销，另1人因离职不予解除限售 [12] - 历史调整记录显示，因退休、辞职等原因累计回购注销首次授予部分24.4万股（12.2万股+12.2万股）及预留部分36,002股 [3][4][5] 审批程序履行 - 本次解除限售议案经第十一届董事会第一次会议审议通过，并获提名与薪酬委员会前置审核 [5][13] - 法律意见书确认解除限售程序合规，符合《激励计划》规定，将于2025年5月26日进入第三个解除限售期 [14]