事件概述 - 花旗集团在华全资子公司花旗金融信息服务（中国）有限公司近期发生大规模员工合同到期不续签事件，涉及人数在200到300人之间 [1] - 公司未就集中不续签行为进行公开解释，部分员工的直属领导亦表示惊讶 [4] - 公司官方回应称此为常规业务运营中人力资源战略评估的一部分，将依法依规进行 [3] 受影响员工情况 - 未续约员工主要为2022年入职、签署三年期固定期限合同的员工，合同集中到期时间为2025年5月至6月 [3] - 受影响员工包括社招员工及部分2022年6月入职的校招生 [3] - 7到8月份的不续约名单也已确定，主要针对2022年入职的校招生 [3] - 部分中高层员工亦在列，其月薪高于“上海市社会平均工资三倍” [7] - 有团队在此次调整后，前端人员将仅剩一人 [9] 补偿方案 - 公司拟按照《劳动合同法》规定的N标准支付经济补偿金 [1][6][7] - 此次补偿标准被员工认为“待遇大不如前”，去年裁员时补偿为N+3并提前两个月通知，而此次仅为N且几乎没有缓冲期 [1][7] - 月薪高于社平工资三倍的员工，其经济补偿标准可能按职工月平均工资三倍的数额支付，且年限最高不超过12年，部分员工担心赔偿标准会按此最低限执行 [7] 业务运营与交接 - 有员工表示，在合同终止后开始交接工作，但由于没有后备人员，只能将工作交接给同事，而同事亦不清楚如何接手 [9] - 公司各部门已安排中国员工为新入职的印度员工提供项目培训与流程讲解 [9] - 有正在进行的信用风控项目准备上线，但后续将移交至印度站点 [10] - 花旗金融是花旗集团全球运营技术中心之一，为全球20多个国家与地区的业务部门提供IT与金融运营支持 [10] 公司背景与近期动态 - 花旗金融前身为“花旗软件技术服务（中国）有限公司”，成立于2002年，注册资本1735万美元，总部位于上海 [10] - 公司社保信息显示，2023年员工人数为4700人 [10] - 花旗集团2025年第一季度营收达216亿美元，同比增长3%；净利润为41亿美元，同比增长21% [10] - 花旗集团2024年全年净利润为127亿美元，同比增长37%，并宣布将回购200亿美元股票 [10] - 集团首席执行官表示2024年是战略重组关键之年，正加快效率提升并控制支出 [10] - 花旗银行已于2024年官宣关闭中国个人银行业务，包括信用卡业务 [11]