公司限制性股票激励计划 - 公司于2025年5月8日召开第四届董事会第二十六次会议和第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予激励对象名单于2025年5月9日在上海证券交易所网站披露 [1][2] - 公司内部对拟激励对象姓名和职务进行了为期10天的公示（2025年5月9日至5月18日），公示期内未收到任何异议 [3] 激励对象核查情况 - 监事会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同/聘用合同及任职情况 [3] - 激励对象均为公司（含全资、控股子公司）核心技术人员及骨干人员，未出现法律规定的禁止情形 [4] - 激励对象符合《公司法》《管理办法》《上市规则》等法律法规及激励计划规定的条件 [3][4] 激励计划合规性 - 激励计划及实施流程严格遵循《上市公司股权激励管理办法》相关规定 [1][3] - 单独或合计持有公司5%以上股份的股东、实际控制人及其近亲属未被纳入激励对象范围 [4] - 监事会确认激励对象主体资格合法有效 [4]