专题：第十二届富国论坛：AI驱动下的中国资产价值跃迁 文/新浪财经上海站 陈秀颖 证监会近期发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，首次明确对基金经理实施绩效薪酬与长期业绩 挂钩的奖惩机制。 根据《方案》，若基金经理管理的产品三年以上业绩低于业绩比较基准超过10个百分点，其绩效薪酬需 大幅下调；反之，若业绩显著跑赢基准，则可适度提高薪酬。 业绩表现长期低迷，跑输基准 据Choice数据统计，规模大于10亿且成立超过三年的基金中，近三年累计收益率低于同期业绩比较基准 收益率10%的共计356只，265位基金经理，61家基金公司。 金鹰改革红利混合（代码：001951）成立于2015年12月02日，属于混合型灵活配置的中风险产品，截至 2025年5月21日，基金规模为10.56亿元，单位净值1.3380元，成立以来年化收益率为33.80%，近三年亏 损47.86%，大幅跑输基准（沪深300指数收益率×60%+中证全债指数收益率×40%）约55.51%。 （数据时间：2025年5月21日，下同） 这种高换手策略虽然捕捉到部分结构性机会（如工业富联在2024年第二季度上涨20%），但也因频繁追 涨杀跌导致业绩波动剧烈 ...