行业政策变革 - 中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，全面建立以基金投资收益为核心的行业考核评价体系，强化业绩比较基准的约束作用 [1] - 新政策旨在解决公募基金行业"重规模轻收益"的沉疴，以及风格漂移、"交易亢奋"等衍生问题 [1] - 多位公募人士表示，这一举措将深刻改变主动权益型产品的底层运行逻辑，促使行业更加注重投资收益的稳定性和价值投资 [1] 业绩比较基准现状 - 截至5月25日，纳入统计的超过3600只主动权益基金中，最近三年业绩能够跑赢业绩比较基准的仅有948只，占比为26% [2] - 部分基金产品跑输业绩基准超100个百分点，如某基金近三年基准收益率为112.95%，但实际收益率仅有10.25% [2] - 2022~2024年，主动权益基金三年累计跑输业绩比较基准10%以上的产品占比高达64% [2] 问题根源分析 - 业绩比较基准设定不够科学合理，部分基金为吸引投资者设定了较高的基准收益，未充分结合自身投资策略和市场实际情况 [3] - 公募基金行业存在显著的"规模导向"，管理费收入与资产管理规模直接挂钩，形成以规模增长为核心目标的经营导向 [3] - 部分主题型、行业型产品虽长期业绩欠佳，但因鲜明的风格标签和特定市场定位仍能维持存续，弱化了业绩比较基准的约束作用 [3] 投资行为问题 - 部分基金产品的防御性资产配置存在缺口，低估高股息资产配置明显不足 [4] - 部分主动权益产品存在显著的风格漂移，实际持仓与宣称策略的匹配度不足60% [4] - 部分管理人陷入"交易亢奋"状态，过度交易产生巨额摩擦成本并暴露于频繁择时风险中 [4] 短期市场影响 - 基金产品向业绩基准靠拢将是大趋势，基准成份股可能获得阶段性资金流入 [6] - 当前约46%的主动偏股基金以沪深300为基准，但低配银行、非银金融等权重板块超10个百分点，未来需调仓向基准靠拢 [6] - 业绩偏离度较高的产品可能存在强制调仓需求，引发市场短期结构性波动 [6] 长期行业影响 - 被动投资与价值投资的重要性将更为凸显，公募基金可能加大对指数产品的布局 [6] - 长周期考核机制下，公募基金将更加注重投资收益的稳定性，整体换手率可能下降 [7] - 公募基金可能更加重视对低波高分红产品及股票的配置，银行股等长期低配板块配比可能回升 [7] 基金经理行为变化 - 部分基金经理倾向于控制跟踪误差，降低组合偏离度，使产品呈现"增强" [8] - 优秀的主动权益类基金仍将坚持"自下而上"的选股逻辑，配置最具成长潜力的优质企业 [8] - 缺乏真正选股能力的基金管理人将面临淘汰压力，管理规模或持续萎缩 [8] 考核激励机制 - 对三年以上产品业绩低于比较基准超过10个百分点的基金经理，绩效薪酬应当明显下降 [9] - 对三年以上产品业绩显著超过比较基准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬 [9] - 业绩基准将成为衡量产品运作好坏的核心指标，直接影响管理费收入和基金经理薪酬 [9] 基金经理应对策略 - 部分基金公司要求基金经理审视投资组合，固定时间查看业绩偏离幅度，大幅偏离需专门汇报 [10] - 部分基金经理表示未来持仓要向基准成份股靠拢，尤其是业绩平庸的基金经理 [10] - 多数有追求的基金经理仍坚持通过选股获取优秀业绩，不急于将持仓向基准靠近 [10]