高层人事调整 - 隆基绿能宣布高层人事架构调整，李振国辞去董事、总经理职务，专注于研发及科技管理工作 [2] - 董事长钟宝申兼任公司总经理及法定代表人，日常运营、客户合作及供应链管理等职能不变 [3] - 控股股东及实控人未发生变化，李振国和李喜燕夫妇合计持股19.10% [3] 战略与技术投入 - 人事调整与公司"技术领先"战略高度契合，李振国将担任中央研究院院长及科技管理中心首席技术官 [4] - 2024年研发投入约50亿元，占营收比重提高至6.07%，在BC电池、钙钛矿叠层、氢能装备等领域取得多项突破 [4] - 公司近年技术突破包括晶硅电池转换效率26.81%（2022年）、27.3%（2024年），晶硅钙钛矿叠层电池34.6%效率，HPBC 2.0组件25.4%效率打破海外垄断 [4] 行业现状与公司应对 - 光伏行业面临产能过剩困局，2024年出现亏损，公司反思行业现状并调整战略 [5] - 李振国强调产能过剩时技术护城河的重要性，公司研发投入始终高于行业平均水平 [6] - 人事调整被视为公司面向行业新周期的主动战略适配，强化技术创新应对风险 [6] 公司发展展望 - 隆基绿能成立25周年，李振国呼吁行业共同应对寒冬，强调技术创新的长期价值 [5][6] - 公司战略方向保持连贯，内部管理架构未变，职务交接平稳有序 [3][6]