股票期权激励计划调整 - 公司于2025年5月26日召开董事会和监事会会议，审议通过调整2024年股票期权激励计划行权价格的议案 [1] - 调整依据为2024年度利润分配方案实施后需按公式重新计算行权价格，调整后行权价格从12.21元/份降至12.06元/份 [6][7] - 本次调整涉及派息因素，计算公式为P=P0-V（P0为原价，V为每股派息额0.15元） [6] 激励计划实施进程 - 2024年4月19日首次通过激励计划草案，拟授予41名激励对象72万份股票期权 [1][3] - 2024年6月7日完成授予登记，行权价格初始定为12.21元/份 [3][4] - 2025年4月24日注销36.25万份期权（含离职人员5000份及未达标考核部分35.75万份） [5] 公司治理程序 - 调整事项经董事会薪酬与考核委员会及监事会审核确认，认为符合《上市公司股权激励管理办法》规定 [7] - 上海泽昌律师事务所出具法律意见书，确认调整程序合法合规 [8][9] - 相关决议均在股东大会对董事会授权范围内执行，无需再次提交股东大会审议 [6][7] 财务影响说明 - 公司明确本次行权价格调整不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 [7] - 调整后方案保持其他激励条款不变，继续沿用原考核管理办法 [7]