中国特色现代企业制度完善 - 中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，旨在解决国有企业权责不清、民企治理不规范等问题，将制度优势转化为生产力和治理效能 [1] - 文件从党的领导、公司治理结构、科学管理、创新激励、社会责任等6方面系统部署，目标5年内推动企业普遍建立适应国情的制度体系 [1][7] - 到2035年实现制度更加完善、企业国际竞争力全面提升，为世界一流企业建设奠定基础 [7] 资本市场与公司治理优化 - 强化控股股东诚信义务，支持引入持股超5%的机构投资者作为积极股东 [2] - 设置独立董事占多数的审计委员会和专门会议机制，完善信息披露制度以提升决策科学性 [2][3] - 机构投资者参与治理可优化股权结构，减少短期投机，独立董事机制能制衡大股东权力防止利益输送 [3] 企业创新激励制度 - 专设章节推动创新组织形式变革，鼓励大企业向中小微开放资源，形成协同创新格局 [4] - 完善人才、技术、资本等要素配置机制，实现创新链与产业链贯通 [5] - 赋予项目团队自主权，运用多元化激励方式将人才优势转化为创新动能 [5] 民营经济支持措施 - 国家发改委将推动破除市场准入障碍，支持民企参与新兴产业和"两重"建设 [6] - 建立拖欠账款信用监管机制，加快《民营经济促进法》立法保护企业权益 [6] - 全国工商联2025年试点执委企业完善现代企业制度，覆盖省市级并逐步推广 [8] 国有企业改革方向 - 国资委将动态优化党委前置研究清单，选配强外部董事保障董事会决策中心作用 [9] - 建立新型经营责任制吸引人才，加强与其他所有制企业在股权、治理等层面的交流 [9] - 截至2025年3月民营企业数量达5700万户，绝大多数为中小微企业 [7]