新品发布与人才计划 - 荣耀在5月28日新品发布会上正式推出荣耀400系列 [1] - 公司新任CEO李健同步启动"全球百万雄鹰计划"，目标招募业界精英与优秀应届生 [1][3] - 计划强调以消费者为中心，构建团结、开放、共创、共享的企业文化 [3] 高管背景与战略布局 - 李健于2024年1月出任荣耀终端CEO，拥有华为23年从业经验，曾参与重大战略制定 [5] - 其职业轨迹涵盖华为监事会成员、新荣耀副董事长等核心管理角色 [5] - 此次人才计划反映公司全球化战略意图，涉及技术、销售、用户体验等多领域 [7] 招聘规模与岗位细节 - "百万雄鹰计划"全球招募规模包括：10名技术领军人才、100名销售精英、1000名毕业生、10000名用户体验官 [7] - 高阶岗位覆盖国家层级管理职位（如国家总经理、各业务部部长） [7] - 基层管理岗位涉及省级及城市级业务、销售、零售等负责人 [7]