中国铝业限制性股票激励计划解除限售公告核心内容 一、解除限售条件成就 - 公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已达成，涉及904名激励对象，可解除限售股票数量为32,083,238股，占总股本0.19% [4][14] - 解除限售条件包括公司未出现财务报告被出具否定意见、激励对象无违规情形、公司层面业绩达标（2023年归母扣非净利润复合增长率156.18% vs 目标75%，EOE 51.61% vs 目标28.5%，EVA完成98亿元 vs 目标18.8亿元） [8][11][12] - 个人绩效考核方面，930名激励对象考评结果均达80分以上，标准系数为1.0，可全额解除限售 [10][13] 二、激励计划实施历程 - 2022年5月25日完成首次授予，登记日为2022年6月13日，限售期36个月至2025年6月12日届满 [7] - 计划经2022年临时股东大会、A股/H股类别股东会审议通过，并获得国务院国资委批复（国资考分2022157号） [3][5] - 预留部分于2022年12月向276名激励对象授予2,664.83万股 [6] 三、本次解除限售安排 - 可解除限售人员包括3名高管（执行董事蒋涛、副总经理许峰/芦东）及901名中层/技术骨干，合计解除限售32,083,238股 [14] - 剩余未解除限售股票数量为30,271,705股，已扣除此前回购注销部分 [14] - 董事会薪酬委员会及监事会确认解除限售程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [14][15] 四、法律程序支持 - 北京金诚同达律师事务所出具法律意见，认为解除限售事项已取得必要授权，符合《公司法》《证券法》及国资委相关指引 [15]