股权激励落地绑定核心团队与长期发展 5月28日，公司同步披露了2025年股票期权与限制性股票激励计划，以10.63元/份的行权价格向166名核 心人员授予2000万份股票期权，以5.32元/股的价格向9名高管及核心骨干授予300万股限制性股票，覆 盖董事、核心管理人员及技术业务骨干，凸显对人才的重视。 5月29日，芭田股份（002170.SZ）发布投资者交流会公告：公司在贵州瓮安生产基地举办投资者交流 会，吸引了博时基金、南华基金等头部公募，以及华西证券、信达证券、国盛证券等知名券商参与。公 司常务副总裁吴益辉、董事兼董秘郑宇等核心高管团队就小高寨磷矿扩产进程、资源禀赋等焦点问题展 开深度沟通，释放出产能加速兑现、管理效能升级的积极信号。 产能爬坡进展顺利小高寨二期打开弹性空间 近期，磷矿石市场供需紧张局面仍在延续。在建产能延期严重，在产产能衰竭和品位下降问题凸显。此 外，磷肥需求有望稳中有增，磷酸铁锂电池、净化磷酸项目，精细磷化工等下游需求快速增长。 作为国内稀缺的高品位磷矿资源，小高寨磷矿当前运行情况成为交流核心。据披露，该矿现日均产量已 达1.1万吨，井下4个采场全速运转，皮带运输系统设计运力达1.6万 ...