在销售板块，荣耀计划招募100名销售精英，他们被称为"战鹰"；对于年轻人，荣耀将招募1000名优秀 毕业生，他们被称为"雏鹰"。 此外，荣耀还计划招募10000名荣耀用户体验官"耀鹰"。 当天，李健还发布了自己的第一条微博，"今天在荣耀400发布会上，我代表荣耀启动'全球百万雄鹰计 划'，诚邀业界精英与优秀应届生加入荣耀，和一万名关心荣耀的用户体验官一起，以消费者为中心共 同打造更加团结、开放、共创、共享的企业文化，点燃你我心中的荣耀！"并附上了雄鹰计划报名链 接。 5月28日，荣耀终端在深圳举办荣耀400系列新品发布会，正式发布荣耀400及荣耀400 Pro两款机型。荣 耀CEO李健首次在国内发布会公开亮相，值得注意的是，他当场宣布开启"全球百万雄鹰计划"，旨在面 向全球招募各类优秀人才，为荣耀的发展注入强劲动力，该计划设置了四个招募方向，其中包括1000名 优秀毕业生，目前已经开启报名通道。 文/北京青年报记者 温婧 在技术领域，荣耀将招募10位技术领军人才"擎鹰"。 作为"全球百万雄鹰计划"的核心，"擎鹰计划"聚焦 尖端技术突破，面向全球招募10+在AI、设计、影像、硬件及软件领域的技术领军人才。 北青 ...