董事和高级管理人员股票管理制度 总则 - 制度适用于公司董事和高级管理人员所持股份及其变动的管理 包括A股和H股及其衍生品 融资融券账户股份也纳入管理范围 [1][2][4] - 制定依据包括《公司法》《证券法》等法律法规及上交所、港交所相关规则 要求严格遵守股份变动限制性规定 [3] 申报管理 - 董事会秘书负责统一办理董事及高管个人信息网上申报 每季度核查股票买卖披露情况 发现违规需及时报告监管机构 [4] - 董事及高管需在任职变更、个人信息变化或离任后2个交易日内申报信息 包括证券账户、职务等关键数据 [4][6] 股份转让限制 - 禁止转让情形包括:上市首年内、离职半年内、公司或个人涉及证券违法调查/处罚未满6个月、被公开谴责未满3个月等 [6][7] - 定期报告公告前15日(年报/半年报)或5日(季报/业绩预告)等敏感期禁止买卖股票 [7] - 减持需提前15个交易日披露计划 包含数量、时间区间(不超过3个月)、价格区间及无违规情形说明 [9] 减持比例与计算 - 每年转让股份不得超过所持总数25% 但持股≤1000股可一次性转让 [10] - 可转让数量计算基数为上年末持股数 新增无限售股份当年可转25% 权益分派导致增持可同比例增加额度 [10][11] 信息披露 - 股份变动需在事实发生次2个交易日内公告 包含变动前后持股数、交易日期/价格等要素 [11] - 短线交易(6个月内买卖)收益归公司所有 需披露违规详情及追缴措施 [12] 违规责任 - 违反制度导致损失需承担监管处罚及公司处分 涉及投资者损失的需依法赔偿 [13] 附则 - 制度与后续法律法规冲突时以新规为准 由董事会解释修订 原制度自动废止 [15]
亿华通: 北京亿华通科技股份有限公司董事和高级管理人员持有及买卖本公司股票管理制度(2025年5月)