股权激励市场概况 - 2024年A股股权激励计划总公告数为610个，较2023年下降8.41% [1] - 首期公告数量为234个，较2023年下降23.78%，多期公告数量为376个，较2023年增长4.74% [1] - 双创板（创业板、科创板）是实施股权激励计划最多的市场，创业板公告222个（占比36.39%），科创板公告161个（占比26.39%） [1][5] 股权激励常态化趋势 - 多期股权激励计划公告占比提升61.64%，表明股权激励已成为上市公司改善治理的有效手段 [2] - 股权激励广度从2006年的3%上升至2024年的58.76%，深度从1.00上升至1.81 [2] - 员工持股计划数量大幅提升，2024年总计277个，较2023年增加30.66%，其中首期168个，增长82.61% [3][5] 板块与行业分布 - 创业板股权激励覆盖率70.04%，科创板72.46%，显著高于沪主板（49.56%）和深主板（56.51%） [7] - 制造业是股权激励最集中的行业，公告471个计划（占比77.21%），其次是信息技术服务业（80个，占比13.11%） [6] - 广东省股权激励计划数量最多（125个，占比20.49%），江苏、浙江、上海、北京紧随其后 [6] 市值管理与股权激励联动 - 部分上市公司在股权激励中引入市值考核指标，如佰维存储设定了连续20个交易日总市值目标 [8] - 电子行业市值前10的上市公司中9家实施过股权激励，通信行业前10中7家实施过，且多期激励企业涨幅居行业前列 [9] - 股权激励与市值管理结合的趋势增强，未来更多公司可能将市值指标纳入考核体系 [6][9] 双创板领先地位 - 科创板581家上市公司中421家公告701期股权激励计划，乐鑫科技、晶丰明源等企业实施超7期 [7] - 创业板股权激励公告数量连续领先，2024年达222个，占全市场36.39% [1][5]