党建引领 - 党委班子成员带头参与商圈监察和安全调研，深入一线开展跟班作业 [2] - 各党支部通过"三会一课"、主题党日活动开展安全专题教育，党员干部深入一线深挖隐患 [2] - 基层员工反馈安全培训采用情景模拟互动课形式，谈心谈话机制增强安全责任意识 [2] 数字赋能 - 推出"安全智管矩阵"智慧系统平台，隐患报送效率显著提升，整改进度实时可查 [3] - 大兴机场餐饮商圈搭建线上信息管理库，通过智能规则自动推送数据至企业微信端，避免人工延误 [3] - 线上平台开展"火眼金睛"安全知识竞赛和科普答题，员工参与热情高涨，安全知识掌握更扎实 [3] 服务升级 - 创新多元化培训方式，采用视频案例、口袋书等形式提升培训效果 [4] - "美丽国门"专项行动通过可视化图鉴明确环境标准，旅客满意度明显提升 [4] - 完成29项重点改造，包括适老化设施和外籍支付优化，形成标准化服务机制 [4] - 评选出6家工作精进奖、10家卓越店面、20名保障先锋和20名优秀安全员，推广精益管理标杆样本 [4] 后续计划 - 持续推进"精益管理"专项整治工作，将理念融入日常，推动全员参与和持续改进 [5]