就业是民生之本，也是市场之基。作为当前经济工作的一项重点任务，各地正积极搭建均等普惠的公共 就业服务平台，为求职者和各类企业就近就地提供精准服务。 南都快评 日前，人力资源和社会保障部等五部门发布《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，围绕健全均 等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系提出20条举措，着力提升就业 公共服务的质与量，让更专业的就业服务触及更多人群。 "有活没人干，有人没活干"，仍是当下就业市场结构性矛盾的直接体现，其核心在于劳动者技能供给与 企业技能需求存在错配。可以说，完善的就业公共服务体系有助于疏通就业市场供需错位的堵点难点， 是帮助求职者同企业高效对接的桥梁。更进一步讲，就业公共服务越精细、政策的"针脚"越密，越能提 高就业服务受益的范围和效果，对稳岗扩岗的作用也就更加明显。 另一方面，就业公共服务的落实落细也要打好政策组合拳。以中小微企业为例，作为吸纳就业的主力 军，中小微企业发挥着就业蓄水池的作用，但招聘成本高、求职与招聘信息不对称等常限制着企业进一 步发展。今年以来，国家连续出台一系列"稳就业"政策，充分释放就业补贴、稳岗返还、社保降费等政 策红利，加大 ...