廉洁教育新模式 - 公司创新探索廉洁教育新模式，综合运用廉洁提醒、纪律党课、警示教育等形式，紧盯"三个关键"，将纪律教育融入日常 [1] - 公司通过党支部"三会一课"、主题党日、调度会等方式开展节前廉洁教育活动，学习中央纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例 [1] - 公司向全体党员、关键岗位人员发送廉洁提醒，重申节日纪律，形成"逢节必警"的常态化教育机制 [1] 关键时间节点管理 - 公司紧盯春节、清明等关键时间节点，筑牢纪律"防火墙"，营造风清气正的过节氛围 [1] 关键人员教育 - 公司组织年轻党员、重点岗位管理人员参观反腐倡廉教育基地和军垦家风馆，进行"沉浸式"警示教育 [1] - 公司针对年轻管理人员开展专项纪律教育，由党支部书记一对一谈心谈话，并每周组织观看廉洁警示教育片 [1] 关键区域监督 - 公司紧盯关键区域、关键环节，组织纪检委员通过查阅资料、现场走访等方式开展监督检查，内容涵盖物资管理、招标采购、技改项目等重点工作 [2] - 公司对检查中发现的问题及时反馈并提出整改建议，督促相关部室整改纠正，同时完善制度措施形成长效机制 [2]