公司荣誉与认可 - 公司连续第二年入选《新闻周刊》美国最佳职场榜单，体现其在员工培养和职场环境建设方面的持续投入[1][2] - 公司首席人事官表示，这一认可强化了其为全球12万名员工创造受重视、受支持且有赋能感的工作环境的努力[2] - 公司通过人才发展、技能再培训计划、员工认可计划和综合学习平台等举措，致力于打造强大的全球员工队伍[2] 员工参与与公司文化 - 《新闻周刊》主编指出，强调构建强大职场环境的公司通常具有更高的员工参与度，并带来一系列益处[3] - 公司与Plant-A Insights Group合作，通过超过25万次员工访谈、公司评价和120多项关键绩效指标分析，评选出最佳职场榜单[3] - 公司通过获奖的DXC Dandelion计划等文化驱动创新项目，为神经多样性个体提供支持性环境和有意义的IT职业机会[2] 公司业务概述 - 公司为全球企业提供关键系统运营支持，涵盖IT现代化、数据架构优化以及跨公有、私有和混合云的安全与可扩展性服务[5] - 全球最大企业和公共部门组织依赖公司部署服务，以提升IT资产性能、竞争力和客户体验[5]