转自：草原云 为解决以往干部教育培训针对性实效性不强等问题，昆都仑区紧扣"两地三区一中心"产业发展规划，联 合高校共建"学术课堂"，组织年轻干部走进企业，深入生产一线和研发中心，帮助党员干部更新知识储 备，为提升服务经济能力积累实战经验。同时，创新推出"比学课堂"，通过辩论对抗、圆桌论坛等形 式，促进干部在思想碰撞、经验交流中深化专业认知，形成比学赶超的浓厚氛围。 "小郑经常走村入户，宣传'三农'相关政策，不仅给老乡们发了'明白卡'，他自己对基层工作也越干 越'明白'了。"看着村里的发展一天比一天好，昆河镇和平村村民对挂职干部郑书华赞不绝口。 刀在石上磨，人在事上练。今年以来，昆都仑区紧扣重点企业人才需求与区域经济发展需要，结合年轻 干部学历背景、专业特长、岗位类型等，靶向实施"一纵一横"双线实战培养计划。纵向搭建挂职锻炼平 台，选派30余名年轻干部到"三个高地"建设、项目建设、招商引资、乡村振兴等一线挂职锻炼；横向推 行"跟岗锻炼+项目攻坚"融合机制，组织50余名干部赴工信局、商务局等重点经济部门开展跟岗实训， 全面提升年轻干部抓落实能力和改革攻坚能力。 从理论课堂到产业前沿，从基层一线到招商战场，昆都仑区 ...