华尔街实习项目竞争现状 - 高盛2024年暑期实习计划收到315万份申请，仅录取2700人，录取率低至09% [1] - 摩根大通去年开放4000个实习名额，收到493万份申请，录取率低于哈佛大学36%的水平 [1] - 高盛10年前录取率约为5%，当前申请人数是当时的6倍 [2] 实习申请行为变化 - 英国平台Trackr数据显示2024年用户平均申请66个岗位（2023年为54个），平均获得473次面试和088个录取 [2] - 每提交75份申请才能获得1个录取，前10%候选人包揽44%的录取机会 [2] 实习项目价值与转型 - 实习生年薪最高可达125万美元，暑期项目成为银行招聘正式员工主要渠道 [2] - 2023-2024年全美实习转正率62%（5年最低），但仍是全职岗位最有效路径 [3] - 黑石2023年169个分析师职位中多数由实习生转正填补，收到62万份申请 [3] 人工智能时代实习功能演变 - 银行减少对实习生处理PPT、数据分析等重复性工作的依赖，转向培养客户洞察、交易设计、团队管理等AI不可替代技能 [3] - 实习项目从"技术训练营"转型为"领导力选拔赛"，选拔未来领导者成为核心价值 [3]