培训费管理新规 - 省财政厅联合省委组织部、省人力资源社会保障厅印发《关于进一步加强省直部门培训费管理的通知》，共包含八个部分，涉及培训计划管理、培训效能提升、培训方式优化、培训规模安排、经费预算管理、绩效管理和监督检查等方面 [1] - 新规新增五个方面的要求：限制培训频次（每年本系统本领域综合性线下培训原则上只能举办1次）、实施计划审核（对培训必要性、规模、对象、方式、场地及预算安排合理性进行审核）、控制出省培训（原则上不得在省外举办培训，特殊情况需报批）、优化培训方式（提倡"多事一训"、"请进来"培训、线上培训、在岗自学培训等方式）、强化预算管理（培训费单独列示核算，严格执行两个"只减不增"政策，预算仅限当年使用不得结转） [2] - 省财政厅将持续健全过紧日子制度体系，严格制度执行，确保过紧日子要求落实到位 [2]