公司思想政治建设 - 公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 充分发挥思想政治工作"生命线"作用 推动福建异地建设项目稳步进展 [1] - 将思想政治工作融入项目建设全过程 坚持"项目发展到哪里 支部就建设到哪里" 在福建施工现场成立临时党支部 组织党员重温入党誓词 增强团队凝聚力 [2] - 通过视频会议 内网平台 新媒体等渠道开展理论学习 避免思政学习盲区 每月推出电子杂志《远征》与《南化报》联动 宣传项目进展和团队精神 [2] 项目建设管理 - 主要领导亲自牵头 每周召开项目推进会协调解决设计质量 采购进度及招投标等难点堵点问题 [3] - 在项目现场成立党支部 开展党员"双带双无"先锋工程和"安全管理提升年"行动 加强安全教育 创建项目建设安全文化 [3] - 针对廉洁风险 由纪监审计人员专题宣讲制度要求和典型案例 防范廉洁风险 同时关注长期驻外员工心理健康和家庭矛盾 落实"五必访"制度 [3] 宣传思想工作 - 构建"1+N"宣传思想网格员模式 1名专职人员负责宣传 各部设兼职宣传员 确保专业新闻第一时间传递 [4] - 设立新闻云端提报机制 减少信息传递层级 开展宣传竞赛 调动宣传人员积极性 [4] - 项目开工时组成新闻宣传小分队 多方位采访 3天内各媒体集中报道达23篇次 对内提升士气 对外树立转型发展形象 [4]