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被裁的花旗员工:最高能拿“N+9”离职赔偿,“没有想到这么突然”
花旗花旗(US:C) 搜狐财经·2025-06-06 18:42

裁员计划 - 花旗集团宣布精简中国上海和大连的全球技术解决中心,减少约3500名技术人员 [2] - 受影响的第三方人员约500名,总计近4000人失去工作 [3] - 裁员计划属于花旗2025年度财务计划的一部分 [4] 裁员补偿方案 - 补偿方案分为三批:6月25日前解约的员工获"N+6",6月26日至7月16日解约获"N+3",7月17日至9月19日解约获"N+1" [5] - 员工实际最高可获"N+6+3"补偿,包括3个月缓冲期的薪资、社保和公积金 [4][5] - 绝大多数员工选择第一批"N+6"方案,认为补偿合理 [5] 裁员前迹象 - 办公大楼的Citi logo被撤下,公司项目量减少,外籍(尤其是印度籍)同事增加 [4] - 职场社交平台和同事间流传裁员小道消息,但员工未预料到大规模一次性裁员 [3][4] 业务调整 - 花旗中国已完成向汇丰出售个人零售财富管理业务,300多名员工转入汇丰中国 [5] - 2021年宣布退出中国内地个人银行业务,涵盖银行卡、房贷等,不再受理新信用卡或房贷申请 [6] - 未来将专注于企业和机构客户业务,通过全球网络服务客户 [6] 财务表现 - 2024年全年营收811亿美元,同比增3%,净利润127亿美元,同比增37% [6] - 2024年四季度营收1958亿美元,同比增12%,净利润29亿美元(上年同期净亏损18亿美元),每股收益134美元 [6] 管理层变动 - 2024年11月花旗中国总裁陆烜辞职,任职不足一年 [7] - 2024年6月任命张文杰为花旗中国区总裁,待监管批准后生效,张文杰拥有30年企业和机构银行经验 [8][9]