本文转载自湖北日报 湖北日报农村版全媒记者 江车 通讯员 柯华林 劲牌公司总部 6月3日，1999年出生的汪佳妮入职劲牌公司，四川音乐学院毕业的她将在劲牌开启新的职业生涯。 当下，制造业普遍遭遇"招工难""留人难"，如何吸引新生代人才、并有效地减少员工流失率成为众多企业探索的课题。 总部位于大冶市的劲牌公司，每年都能吸引天南地北的新生人才入职。 劲牌揽才、留才之道是什么？ 全周期人文关怀：从生老病死到诗与远方 4月17日，劲牌公司发布公告，凡正式员工新生育二孩及三孩，可获得1-2万元现金奖励。4月19日，员工袁洪亮的二孩出生，这个"自带万元出生"的宝宝成为首位受益者。 劲牌对员工的保障不仅仅是"生"。梳理劲牌系列福利待遇发现，公司早已构建起生老病死全生命周期的人文关怀体系，其中，对员工的健康医疗保障投入最大、最为完善。 在劲牌，员工患重大疾病，医保外费用由公司全部报销，非重大疾病住院医保外报销60%，且生病期间工资照常发放。劲牌员工友好的对象不仅是公司所有正式职工，还包括营 销代表及员工亲属，员工直系家属患重大疾病后，也可根据家庭情况实施精准救助。 健康是员工奋斗的资本，作为一家健康企业，劲牌深谙此道。劲牌公 ...