苏州市构建就业友好型城市举措 重大项目用工保障 - 全市12个重大项目与12家用工服务单位签署"用工保障服务联盟"合作协议 [1][2] - 2024年启动"苏州市重大项目带动就业评估"，通过数据共享评估项目带动就业能力，实现"落户即评估、建成前服务、服务保开工" [2] - 亨通光导光纤技术改造项目通过政府组织的校园招聘、猎聘服务及职业技能培训解决技能人才需求 [3] - 智享生物生物制品项目通过6条招聘线路完成150名技能型员工招录 [3] - 截至2024年，211个投资超3亿元的重大项目纳入就业评估，总投资2314亿元，预计用工51189人（新招37917人），56个项目已享受全链化用工服务 [4] 产学研协同培养 - 10所全国优质院校与10家苏州龙头企业签署战略合作协议，推动"定制班"、共建技能人才培养基地 [1][5] - 泸州医疗器械职业学院与新美光半导体合作制定技能人才培养方案，包括师资和课程安排 [5] - 苏州发布低空经济产教评技能生态链，南京航空航天大学计划定制前沿课程培养低空经济人才 [5][6] - 嗨森无人机科技肯定"岗位需要+培训+评价+就业服务"四位一体模式对培育"天空工匠"的作用 [6] 校企合作资源整合 - 组织3000余家企业赴陕西、河南等地开展400多场校企对接，累计引进技能人才48万人 [6] - 全国建立758个劳务协作和校企合作基地，形成东西南北全方位合作格局 [6] - 打造苏州校企合作数字交流平台，集中展示人才资源信息，实现24小时对接 [7]