公司战略与人才引进 - 民生加银基金去年7月启动投研体系改革并优化管理效能，年底引入固收领域资深专家裴晓辉，标志着公司战略结构调整的开始[1] - 裴晓辉拥有20多年固收投资经验，曾主导中国首只五年期国债期货相关债券指数产品，并带领团队获得多项权威大奖及社保资金认可[1] - 在上一家基金公司任职期间，其管理的非货固收规模稳步增长，2023年底跃居行业前列[1] 投资业绩与市场应对 - 2024年一季度债市波动期间，民生加银基金旗下产品回撤控制得力，债券基金规模逆势增长，得益于裴晓辉的前瞻建议与团队协作[1] - 2016年债市风险积聚时，裴晓辉团队8月提前降低久期并提升流动性，成功回避12月市场动荡[5] - 2022年信用债市场波动中，团队严格把控信用风险，杜绝"信用下沉"同时实现较好收益，并获社保资金新增委托[5] 投资理念与方法论 - 裴晓辉坚持逆向投资理念，认为市场极端情绪往往孕育机会，需保持理性冷静[4] - 其决策基于宏观经济数据、政策变化及市场情绪综合分析，强调空杯心态与框架优化[1] - 重视实地调研与高频数据结合，如2024年2月关税风波后立即调研江浙出口企业获取一手资料[5] 团队管理与协作机制 - 采用扁平化管理模式，鼓励团队成员充分交流，通过集体讨论形成统一投资思路[7] - 2024年2月民生加银基金年会上，团队在裴晓辉建议下调降久期，3-4月重新加回久期后利率债收益领先行业[7] 市场展望与产品策略 - 预计2024年三四季度债券市场可能再次波动，需根据政策效果和国产替代进展调整仓位与久期[9] - 认为"固收+"是重要发展方向，需通过债券、股票、黄金等多资产配置分散风险[9] - 民生加银基金在固收产品创新和股东行联动风控体系建设方面具备发展潜力[9]