公司人事变动 - 宏利基金前总经理高贵鑫在任职不到两年后卸任总经理转任首席信息官 并于今年4月加入天弘基金担任总经理助理兼养老金投资部总经理 [1] - 前基金经理王鹏作为公司投研体系核心人物于今年1月卸任6只基金的基金经理并离职 他管理时间最长的宏利转型机遇基金由孟杰接任 [1] - 基金经理庄腾飞在王鹏离职后接任宏利成长基金经理但仅任职不到三个月便离职 [2] 基金经理管理表现 - 孟杰接任宏利转型机遇基金经理后 该基金单位净值大幅下跌 跌幅是其管理的其他基金的两至三倍 [1] - 孟杰管理的宏利睿智稳健基金股票仓位长期维持在70%以上 明显偏离基金契约规定的35%中枢水平 [1] - 尽管存在投资能力和契约精神争议 孟杰仍被任命为宏利睿智领航基金经理 负责公司浮动费率新基金业务 [2] 公司管理问题 - 宏利基金董事长金旭具有深厚行业人脉 但过往在国泰基金和招商基金任职期间过度追求规模扩张 主导发行分级基金等产品 [3] - 公司高管行为被指存在"涂脂抹粉的包装"与"内在贪婪"的矛盾 损害投资者信任基础 [3] - 公司当前问题反映行业普遍现象 部分公募基金因粗放发展模式导致形象和信誉受损 [3] 行业发展启示 - 基金行业高质量发展不能仅依赖产品创新或费率调整 需回归专业价值敬畏 [3] - 行业亟需重塑尊重人才和契约精神的企业文化 [3]