发力稳就业:让青年人才拥有“数字助手”
中国青年报·2025-06-09 21:35
人工智能赋能技能人才 - AI正在为汽车维修、数控技术、烹调厨师、家政等多行业技能人才赋能,例如粤菜厨师使用AI研究不同菜系菜谱,家政公司通过AI知识库缩短月嫂培训时长 [1] - 深圳市职业技能培训指导中心主任凌远强表示,AI普及将构建技能新生态,DeepSeek、元宝、IMA等产品已让普通人可使用AI [1] AI提升生产效率与培训 - 传化集团员工张海婴开发智能识别与分析系统,表单处理效率提升10倍以上,年节省1800小时 [2] - 传化集团开展AI培训覆盖12个领域58个场景,包括质检、办公、管理等,董事长徐冠巨强调AI必须与产业结合创造价值 [2] - 传化集团每年投入超1亿元用于职工技能培养,2024年人均学习时长75小时同比翻倍,近十年业务量增长5倍 [3] 企业推动AI与就业结合 - 福耀集团通过"福耀产业班"、高校合作等模式培养人才,2025年新增就业6750人,其中4963人为智能设备操作等新型岗位 [3] - 阿里巴巴、华为、百度、腾讯等企业以数字化手段推动青年就业,例如百度计划赋能500万AI技术型人才和500万应用型人才 [4][7] - 百度联合武汉市总工会推出"劳动者第二技能学习平台",已覆盖武汉、山西等多地308万名职工 [7] AI重塑职业发展模式 - 腾讯AI培训师梁鹏指出AI正改变"师傅带徒弟"传统模式,例如月嫂培训通过算法优化提升效率 [5] - 百度企业社会责任部卢健表示AI技术应作为桥梁打破就业壁垒,促进AI公正转型 [8]