人才队伍建设 - 恒通双氧水厂开展"画流程、讲流程"竞赛活动，通过现场绘制流程图并讲解的形式提升职工业务能力[1] - 竞赛方案覆盖岗位操作人员、专业技术人员及管理人员，要求分别绘制1-2个岗位流程图[2] - 活动激发职工学习热情，形成钻研工艺流程、交流操作要点的浓厚氛围[2][3] 竞赛组织实施 - 竞赛采用初赛+决赛机制，各班组先上报3张流程图并组织初赛，优胜者进入厂部决赛[4] - 评委从流程图准确性、完整性及讲解清晰度等多维度评分，确保选拔专业基础扎实的选手[4] - 决赛评选出操作人员前三名、专业技术人员1名及各科室1名优秀选手[4] 活动成效 - 竞赛推动职工深入掌握本岗位及全装置流程，精准把握近年改造的工艺流程[5] - 活动促进班组加大培训力度，职工主动到生产现场观察管线、记录参数并请教技术难点[5] - 公司计划持续开展多样化竞赛活动，搭建职工展示与提升平台，助力高质量发展[5]